2025년 이후 디지털 노마드 비자를 확대할 가능성 높은 나라

디지털 인력의 흐름을 먼저 받아들이는 국가가 미래를 선점한다

디지털 노마드는 단순한 여행 트렌드가 아니다.
이미 수백만 명의 사람들이 고정된 직장이 아닌, 자유로운 장소에서 원격으로 일하며 생계를 유지하고 있다.
2020년대 중반 이후, 이 흐름은 일부 프리랜서를 넘어 글로벌 기업의 리모트 직원, 크리에이터, 기술 기반 소상공인까지 확장되었고,
이에 따라 각국 정부는 더 이상 ‘이민’이 아니라 ‘체류 기반의 경제 유입’**이라는 관점으로 외국인을 받아들이기 시작했다.

2025년 이후, 디지털 노마드 비자를 적극적으로 도입하거나 확대할 가능성이 높은 국가는
단순히 관광산업을 되살리려는 지역이 아니라, 경제 체질 개선, 젊은 인재 유입, 세금 구조 다변화를 목표로 정책을 설계 중인 나라들이다.

이 글에서는 아직 디지털 노마드 비자를 도입하지 않았거나, 제한적으로 운영 중이지만
향후 1~3년 안에 제도 확대 가능성이 매우 높은 국가들을
4가지 기준(경제 필요성, 디지털 인프라, 외국인 수용성, 법률 유연성)을 기반으로 예측한다.

 

한국 – 정책 보수성이 벽이지만, 제도화 가능성은 열려 있다

한국은 현재까지 디지털 노마드 비자 제도를 갖추고 있지 않다.
하지만 서울, 부산, 제주 등에서 장기 체류 외국인 디지털 근로자의 수는 꾸준히 늘고 있으며,
공공기관도 ‘외국인 스타트업 유치’, ‘글로벌 원격 인재 채용’ 등의 논의를 확대하고 있다.

확장 가능성 근거

• 2024년부터 서울시는 “글로벌 리모트 인재 유치 지원센터” 개설 추진
• 제주특별자치도는 외국인을 위한 창업 비자 유연화 실험 중
• 한국 스타트업계와 IT 기업들이 원격 외국인 인재 채용을 늘리며 행정 수요 증가 중

 예측:
2025~2026년 사이, 비자 요건을 ‘기업 소속 원격 근무자’로 한정한 시범 디지털 근로자 체류 제도가 가능성 있음.
다만 전면적 자유 비자로 확대되기까지는 시간 필요.

 

 

말레이시아 – MM2H의 변형 모델로 노마드 타깃 제도 재출시 가능성

말레이시아는 과거 외국인의 장기 체류를 위한 MM2H(Malaysia My Second Home) 제도로 유명했지만,
최근 몇 년간 요건을 강화하면서 디지털 노마드에 적합한 제도는 부재한 상태다.

하지만 쿠알라룸푸르와 페낭, 조호바루 등의 도시는 이미 수천 명의 디지털 노마드가 거주 중이다.
2024년 말 기준, 말레이시아 관광청과 디지털 부처(MDEC)는
새로운 유형의 외국인 체류 비자에 대한 재설계 프로젝트에 착수했다.

확장 가능성 근거

• MM2H의 요구 조건을 충족하지 못하는 중간계층 외국인 유입 요구 증가
• 크리에이터, IT 프리랜서, 마케팅 전문가 중심의 장기 거주 수요 폭증
• 디지털 국가 전략 ‘Malaysia Digital’ 내 외국인 협업 파트너 조항 존재

 예측:
2025년 중반 이후, 기존 MM2H보다 소득 요건이 낮은 ‘디지털 기반 소득자용 장기 체류 비자’ 등장 가능성 매우 높음.\

 

 

카자흐스탄 – 중앙아시아의 디지털 거점화를 위한 정책적 포석

카자흐스탄은 많은 디지털 노마드들이 ‘예상 밖의 노마드 천국’으로 언급하는 국가다.
알마티와 아스타나는 빠르게 디지털 인프라가 구축되고 있으며,
외국인 체류 관련 정책도 정치적으로 안정된 방향에서 유연하게 설계 중이다.

현재까지 디지털 노마드 전용 비자는 존재하지 않지만,
2024년 기준, 외국인이 IT 기업 소속이거나 프리랜서 활동을 증명하면 1년 이상 장기 체류 허가가 가능하다.

확장 가능성 근거

• 국가 주도 'Digital Kazakhstan 2030' 계획 발표 → 외국인 기술 인력 유치 목표
• 러시아-유럽-중동을 연결하는 지리적 장점
• 글로벌 스타트업 유치 플랫폼과 제휴 중인 현지 정부 기관 증가

 예측:
2025년 이후 디지털 노마드 전용 ‘거주 겸 업무 허가 비자’ 발표 가능성이 높으며,
유럽과 아시아 사이의 ‘비쉥겐 대체지’로 자리 잡을 수 있음.

 

 

모로코 – 아프리카 최초 디지털 노마드 공식화 국가로 부상 예상

모로코는 북아프리카에서 외국인 체류 인프라가 가장 잘 구축된 국가 중 하나다.
카사블랑카, 마라케시, 에사우이라 등은 이미 유럽계 노마드들의 체류지로 각광받고 있고,
정부도 관광 산업에만 의존하지 않는 새로운 수익 모델로 “원격 근무자 기반 지역경제 활성화”를 정책화하고 있다.

확장 가능성 근거

• 2024년 기준, 외국인 원격 근무자 대상 주거지 세금 감면 시범 사업 운영
• 프랑스·스페인 국적 노마드 중심으로 장기 체류자 급증
• EU와 협약된 ‘모빌리티 파트너십’ 내에 디지털 전문직 조항 포함

 예측:
2026년 전후로, 프랑스어·영어 기반의 원격 근무자 대상 디지털 노마드 비자 신설 가능성 있음.
특히 프랑스와의 외교 연계를 활용한 ‘프랑스+모로코 복수 체류’ 모델 등장 가능성도 고려됨.

 

 

콜롬비아 – 기존 비자 제도의 확대형으로 업그레이드될 가능성

콜롬비아는 2022년부터 디지털 노마드 비자를 공식화했지만,
현재는 단기 거주자나 초기 체류자 중심으로만 혜택이 제한되어 있다.
그러나 보고타·메데인 등에서 디지털 노마드 경제가 지역사회에 긍정적 영향을 미치고 있다는 평가가 나오면서,
정부 차원에서 장기 체류를 유도하는 방향으로 제도 재설계 움직임이 나타나고 있다.

확장 가능성 근거

• 기존 디지털 노마드 비자의 2년 제한을 4년으로 연장 검토 중
• 외국인 소득자의 콜롬비아 내 소비 유발 효과 통계 반영
• 글로벌 코워킹 기업 WeWork, Selina 등과의 제휴 정책 검토 진행 중

 예측:
2025년 이후, 디지털 노마드 비자를 ‘프리랜서 → 영세 창업자 → 법인 사업자’까지 단계별로 확장한
다층 구조 체류 비자 제도 등장 가능성이 높음.

 

 

국적보다 직업이 비자 제도를 바꾸는 시대

디지털 노마드 비자는 이제 단순히 외국인을 유치하기 위한 편의가 아니다.
많은 국가는
직장이 아닌 ‘직업의 유동성’이 미래 경제를 좌우한다는 사실을 인식하고 있다.

2025년 이후, 비자 제도를 개편하거나 신설할 가능성이 높은 국가는
이제 여권 색깔보다, “당신의 직업이 이동할 수 있는가”에 기반한 제도를 설계할 것이다.

 오늘의 핵심 요약

• 한국: 제한적 시범제 가능성
• 말레이시아: MM2H 변형 디지털 체류 비자 도입 가능성
• 카자흐스탄: 중앙아시아 디지털 거점화를 위한 제도적 확장
• 모로코: 북아프리카 최초의 디지털 노마드 공식화 국가 후보
• 콜롬비아: 기존 제도를 3단계 구조로 확장할 가능성

이제 질문은 바뀌어야 한다.
“나는 어디에 갈 수 있나?”가 아니라
“어떤 나라가 나 같은 사람을 원하고 있을까?”라는 질문으로.